<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>
	50 Yaş ve Üzeri Çalışanların Yıllık İzin Hakkı yazısına yapılan yorumlar	</title>
	<atom:link href="http://www.insankaynaklariyiz.net/2015/06/50-yas-ve-uzeri-calisanlarin-yillik-izin-hakki/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.insankaynaklariyiz.net/2015/06/50-yas-ve-uzeri-calisanlarin-yillik-izin-hakki/</link>
	<description>İnsan Kaynakları, Personel İşlemleri, SGK Mevzuatı</description>
	<lastBuildDate>Tue, 17 Mar 2020 06:49:31 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=5.3.17</generator>
			<item>
				<title>
				Yazar: Yönetici				</title>
				<link>http://www.insankaynaklariyiz.net/2015/06/50-yas-ve-uzeri-calisanlarin-yillik-izin-hakki/#comment-2379</link>
		<dc:creator><![CDATA[Yönetici]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 22 Feb 2020 21:52:10 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://insankaynaklariyiz.net/?p=1716#comment-2379</guid>
					<description><![CDATA[Merhaba, Aynı işverene ait başka bir işyerinde işe başlasanız da yıllık izin hakkınız işten ayrıldığınız süreden devam eder. Çalıştığınız 21 yıl sonunda yeniden aynı grup altında işe başladığınızdan 28 gün olan yıllık izin hakkınız devam eder. Yıllık izin hakkınız konusunda 20 gün söylememiz mümkün değildir. Bütün haklarınızı alsanız da yeniden aynı işverene ait işyerinde işe başladığınızdan 20 değil 28 işgünü yıllık izin hakkı kazanmış olursunuz. İyi çalışmalar.]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Merhaba, Aynı işverene ait başka bir işyerinde işe başlasanız da yıllık izin hakkınız işten ayrıldığınız süreden devam eder. Çalıştığınız 21 yıl sonunda yeniden aynı grup altında işe başladığınızdan 28 gün olan yıllık izin hakkınız devam eder. Yıllık izin hakkınız konusunda 20 gün söylememiz mümkün değildir. Bütün haklarınızı alsanız da yeniden aynı işverene ait işyerinde işe başladığınızdan 20 değil 28 işgünü yıllık izin hakkı kazanmış olursunuz. İyi çalışmalar.</p>
]]></content:encoded>
						</item>
						<item>
				<title>
				Yazar: Murat				</title>
				<link>http://www.insankaynaklariyiz.net/2015/06/50-yas-ve-uzeri-calisanlarin-yillik-izin-hakki/#comment-2378</link>
		<dc:creator><![CDATA[Murat]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 21 Feb 2020 06:43:33 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://insankaynaklariyiz.net/?p=1716#comment-2378</guid>
					<description><![CDATA[Merhaba,
Özel sektörde bir Holding firmasının çeşitli şirketlerinden 1995-2016 yılları arasında 21 sene çalışıp tazminatım ve tüm haklarımla ayrıldım. 3 yıl sonra yine aynı Holding&#039;in yeni kurulan firmasında göreve başladım. 
1. İzin sürem ne olmalıdır? 
2. Bu şirkete 2018 Mart ayında başladım. 50 yaşımı 2019 Eylül ayında doldurdum. 50 yaş üstü 20 günlük izin hakkı hangi tarihten itibaren başlar?
Şimdiden teşekkür ederim.]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Merhaba,<br />
Özel sektörde bir Holding firmasının çeşitli şirketlerinden 1995-2016 yılları arasında 21 sene çalışıp tazminatım ve tüm haklarımla ayrıldım. 3 yıl sonra yine aynı Holding&#8217;in yeni kurulan firmasında göreve başladım.<br />
1. İzin sürem ne olmalıdır?<br />
2. Bu şirkete 2018 Mart ayında başladım. 50 yaşımı 2019 Eylül ayında doldurdum. 50 yaş üstü 20 günlük izin hakkı hangi tarihten itibaren başlar?<br />
Şimdiden teşekkür ederim.</p>
]]></content:encoded>
						</item>
						<item>
				<title>
				Yazar: Yönetici				</title>
				<link>http://www.insankaynaklariyiz.net/2015/06/50-yas-ve-uzeri-calisanlarin-yillik-izin-hakki/#comment-1854</link>
		<dc:creator><![CDATA[Yönetici]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 30 Apr 2018 13:35:03 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://insankaynaklariyiz.net/?p=1716#comment-1854</guid>
					<description><![CDATA[Merhaba, 1 yıl çalıştıktan sonra 20 işgünü yıllık izin hakkınız doğar. İyi çalışmalar.]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Merhaba, 1 yıl çalıştıktan sonra 20 işgünü yıllık izin hakkınız doğar. İyi çalışmalar.</p>
]]></content:encoded>
						</item>
						<item>
				<title>
				Yazar: Yönetici				</title>
				<link>http://www.insankaynaklariyiz.net/2015/06/50-yas-ve-uzeri-calisanlarin-yillik-izin-hakki/#comment-1853</link>
		<dc:creator><![CDATA[Yönetici]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 30 Apr 2018 13:20:55 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://insankaynaklariyiz.net/?p=1716#comment-1853</guid>
					<description><![CDATA[Merhaba, İşyerinizde 1 yılı doldurduğunuz andan itibaren 20 işgünü yıllık izin hakkınız vardır. Geçmişe dönük bütün haklarınızı alabilirsiniz. Haklarınız kanuni olarak vardır. Olay mahkeme kanalına intikal ederse size kullandırılmayan yıllık izinlerin tamamı ücret olarak ödenmek zorunda kalınacaktır. İyi çalışmalar.]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Merhaba, İşyerinizde 1 yılı doldurduğunuz andan itibaren 20 işgünü yıllık izin hakkınız vardır. Geçmişe dönük bütün haklarınızı alabilirsiniz. Haklarınız kanuni olarak vardır. Olay mahkeme kanalına intikal ederse size kullandırılmayan yıllık izinlerin tamamı ücret olarak ödenmek zorunda kalınacaktır. İyi çalışmalar.</p>
]]></content:encoded>
						</item>
						<item>
				<title>
				Yazar: Yönetici				</title>
				<link>http://www.insankaynaklariyiz.net/2015/06/50-yas-ve-uzeri-calisanlarin-yillik-izin-hakki/#comment-1849</link>
		<dc:creator><![CDATA[Yönetici]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 30 Apr 2018 13:06:40 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://insankaynaklariyiz.net/?p=1716#comment-1849</guid>
					<description><![CDATA[Merhaba, Yıllık izin hakkınız işe giriş tarihiniz itibariyle başlar. İşe giriş tarihiniz itibariyle 50 yaşından gün almışsanız 20 gün. İşe giriş tarihiniz itibariyle 50 yaşına girmemişseniz 14 gün yıllık izin hakkınız bulunmaktadır.]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Merhaba, Yıllık izin hakkınız işe giriş tarihiniz itibariyle başlar. İşe giriş tarihiniz itibariyle 50 yaşından gün almışsanız 20 gün. İşe giriş tarihiniz itibariyle 50 yaşına girmemişseniz 14 gün yıllık izin hakkınız bulunmaktadır.</p>
]]></content:encoded>
						</item>
						<item>
				<title>
				Yazar: OGÜN KARATAS				</title>
				<link>http://www.insankaynaklariyiz.net/2015/06/50-yas-ve-uzeri-calisanlarin-yillik-izin-hakki/#comment-1805</link>
		<dc:creator><![CDATA[OGÜN KARATAS]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 17 Apr 2018 13:06:27 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://insankaynaklariyiz.net/?p=1716#comment-1805</guid>
					<description><![CDATA[MERHABA, 15.03.2014 TARİHİNDE ÖZEL SEKTÖRDE İŞE BAŞLADIM. 25.04.1967 DOĞUMLUYUM. İŞYERİM, 2017 YILI İZİN GÜNÜMÜ 14 GÜN ÜZERİNDEN HESAPLAMAKTADIR. GEREKÇE OLARAK; GİRİŞ TARİHİNDEN (15.03.2014) SONRA DOĞUM TARİHİM (25.04.2017) OLDUĞU İÇİN 2017 YILINDA 14 GÜN KULLANABİLİRSİN DEDİLER. EĞER DOĞUM TARİHİN 15.03.2017 DEN ÖNCE OLSAYDI 20 GÜN KULLANABİLİRSİN DİYORLAR. SİZİN YORUMUNUZ NEDİR? BUNUNLA İLGİLİ YASAL BİR MADDE VARSA BİLDİRİRSENİZ BENDE İŞYERİNE SUNARIM. TEŞEKKÜR EDERİM.]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>MERHABA, 15.03.2014 TARİHİNDE ÖZEL SEKTÖRDE İŞE BAŞLADIM. 25.04.1967 DOĞUMLUYUM. İŞYERİM, 2017 YILI İZİN GÜNÜMÜ 14 GÜN ÜZERİNDEN HESAPLAMAKTADIR. GEREKÇE OLARAK; GİRİŞ TARİHİNDEN (15.03.2014) SONRA DOĞUM TARİHİM (25.04.2017) OLDUĞU İÇİN 2017 YILINDA 14 GÜN KULLANABİLİRSİN DEDİLER. EĞER DOĞUM TARİHİN 15.03.2017 DEN ÖNCE OLSAYDI 20 GÜN KULLANABİLİRSİN DİYORLAR. SİZİN YORUMUNUZ NEDİR? BUNUNLA İLGİLİ YASAL BİR MADDE VARSA BİLDİRİRSENİZ BENDE İŞYERİNE SUNARIM. TEŞEKKÜR EDERİM.</p>
]]></content:encoded>
						</item>
						<item>
				<title>
				Yazar: Bayram tas				</title>
				<link>http://www.insankaynaklariyiz.net/2015/06/50-yas-ve-uzeri-calisanlarin-yillik-izin-hakki/#comment-1707</link>
		<dc:creator><![CDATA[Bayram tas]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 13 Mar 2018 19:15:56 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://insankaynaklariyiz.net/?p=1716#comment-1707</guid>
					<description><![CDATA[Merhaba ben 1958 doğumluyum. 2004 yılında emekli oldum. 2010 yılından beri özel bir şirkette çalışıyorum senelik izinlerini 2016 yılına kadar 14 gün olarak kullandım benim bu tarihten önce de alacağım var mı?]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Merhaba ben 1958 doğumluyum. 2004 yılında emekli oldum. 2010 yılından beri özel bir şirkette çalışıyorum senelik izinlerini 2016 yılına kadar 14 gün olarak kullandım benim bu tarihten önce de alacağım var mı?</p>
]]></content:encoded>
						</item>
			</channel>
</rss>
