Kendi İşten Çıkan İşçi Tazminat Alabilir ! yazısına yapılan yorumlar

Yazar: Yönetici

Yönetici — Sat, 23 Dec 2017 08:14:51 +0000

Merhaba, Mevcut durum kanuna aykırılık oluşturduğu için tek taraflı olarak işinizi bildirimsiz fesih edebilirsiniz. Kıdem tazminatına hak kazanırsınız. İşyerinizden ayrılmanız durumunda noter onaylı ihtarname çekmeniz ve iş avukatıyla görüşmeniz tavsiyemizdir. Kolay gelsin.

Yazar: Ferhan

Ferhan — Fri, 22 Dec 2017 14:44:36 +0000

Merhaba ozel bir sirkette 4 yil 9 ay dan beri calismaktayim.Maasimi asgari ucretten gosteriyor Geri kalanini elden aliyorum bir cok kez soyledim maasimdan gosterilsin diye yapmadilar isten cikmak istiyorum tazminat alabbilirmiyim

Yazar: Yönetici

Yönetici — Mon, 09 Oct 2017 13:35:28 +0000

Merhaba, İş sözleşmenizde bu durumlar açıkça belirtilmişse sözleşme usullerine göre bu tür değişiklikler yapılabilir. İş sözleşmesine itilaf edilmesi durumunda tek taraflı olarak iş akdinizi sonlandırabilir ve tazminat alabilirsiniz. Bunun dışında mevcut işe giriş tarihinize göre toplamda 10 yıllık SGK hizmet süreniz var ise tek taraflı olarak işyerinizden ayrılabilir ve kıdem tazminatına hak kazanırsınız. İyi çalışmalar.

Yazar: levent

levent — Fri, 06 Oct 2017 14:54:41 +0000

merhaba. kurumsal bir firmada 5 senemi doldurdum. çalıştığım bölgede her ay verilen hedefler yaptım.5 sene sonunda bölge değişikliği yaptılar. başladığım bölgenin iş potansiyeli düşük. verilen hedefleri bölge kaldırmıyor. yani yapmıyor. benden önce bu belgede çalışan arkadaşta aynı sorunu yasadı. bu bölgede. benim kazancım aylık düşüş oldu.bu bölgenin iş potansiyeli düşük olduğunu söylememe rağmen hedefler yüksek veriliyor. işten ayrılmak zorunda kalabilirim. kendi isteğimle çıkarsam haklarımı alabilir miyim? işe giriş 1998-3 ay günüm 5059 gün oldu. sigortalı olarak.

Yazar: Yönetici

Yönetici — Tue, 22 Aug 2017 11:32:31 +0000

Merhaba, tek taraflı olarak işten ayrılmanız durumunda tazminat almaya hak kazanırsınız. İşten ayrılmadan önce iş avukatına başvurmanızı öneririz. İyi çalışmalar.

Yazar: Murat

Murat — Thu, 20 Jul 2017 07:38:45 +0000

Ben 4 yıldır aynı yerde calışıyorum maasımı parca parca veriyo gecikiyo haliyle sigortamız maaşıma göre düşük yatıyo yıllık izne göndermiyo resmi tatillerde calışıyorum mesaide vermiyo ben bu yüzden ayrılmak istiyorum tazminatımı alabilirmiyim

Yazar: Yönetici

Yönetici — Mon, 24 Apr 2017 21:01:56 +0000

Merhaba, Sorunuza cevap verebilmemiz için yaşınız, SGK başlangıç tarihiniz ya da bu güne kadar sigortalı gün sayınız gibi birçok bilgiye ihtiyacımız vardır. Yazımızda gerekli cevapları bulabilirsiniz. İyi çalışmalar.