<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>İşvereniz &#8211; https://www.insankaynaklariyiz.net/</title>
	<atom:link href="http://www.insankaynaklariyiz.net/ulam/isvereniz/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.insankaynaklariyiz.net</link>
	<description>İnsan Kaynakları, Personel İşlemleri, SGK Mevzuatı</description>
	<lastBuildDate>Mon, 16 Mar 2020 09:37:53 +0000</lastBuildDate>
	<language>tr</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=5.3.17</generator>

<image>
	<url>http://www.insankaynaklariyiz.net/wp-content/uploads/2017/02/cropped-favicon-1-32x32.png</url>
	<title>İşvereniz &#8211; https://www.insankaynaklariyiz.net/</title>
	<link>http://www.insankaynaklariyiz.net</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>KVKK Açık Rıza Form Örneği</title>
		<link>http://www.insankaynaklariyiz.net/2020/03/kvkk-acik-riza-form-ornegi/</link>
				<comments>http://www.insankaynaklariyiz.net/2020/03/kvkk-acik-riza-form-ornegi/#respond</comments>
				<pubDate>Wed, 11 Mar 2020 15:46:41 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Yönetici]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Genel]]></category>
		<category><![CDATA[İnsan Kaynaklarıyız]]></category>
		<category><![CDATA[İşvereniz]]></category>
		<category><![CDATA[2020]]></category>
		<category><![CDATA[2020 açık rıza metin örneği]]></category>
		<category><![CDATA[açık rıza]]></category>
		<category><![CDATA[açık rıza formu örnek]]></category>
		<category><![CDATA[açık rıza metin örneği]]></category>
		<category><![CDATA[indir]]></category>
		<category><![CDATA[kişisel veri koruma kanunu açık rıza]]></category>
		<category><![CDATA[kvkk]]></category>
		<category><![CDATA[kvkk açık rıza metni]]></category>
		<category><![CDATA[kvkk açık rıza örnek metin indir]]></category>
		<category><![CDATA[kvkk işçiye imzalatılacak rıza metni]]></category>
		<category><![CDATA[kvkk rıza formu]]></category>
		<category><![CDATA[metin]]></category>
		<category><![CDATA[örnek]]></category>
		<category><![CDATA[pdf]]></category>
		<category><![CDATA[word]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.insankaynaklariyiz.net/?p=3558</guid>
				<description><![CDATA[Kişisel veri koruma kanunu açık rıza formu indir, kvkk açık rıza formu örnek, kvkk açık rıza onay metni indir. Yazımızda 2020 KVKK kapsamında alınacak açık rıza metnini bulabilirsiniz.]]></description>
						<wfw:commentRss>http://www.insankaynaklariyiz.net/2020/03/kvkk-acik-riza-form-ornegi/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
							</item>
		<item>
		<title>Performans Değerlendirme Sonucu Sözleşme Feshi</title>
		<link>http://www.insankaynaklariyiz.net/2020/01/performans-degerlendirme-sonucu-sozlesme-feshi/</link>
				<comments>http://www.insankaynaklariyiz.net/2020/01/performans-degerlendirme-sonucu-sozlesme-feshi/#respond</comments>
				<pubDate>Wed, 15 Jan 2020 11:31:25 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Yönetici]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Genel]]></category>
		<category><![CDATA[İnsan Kaynaklarıyız]]></category>
		<category><![CDATA[İşvereniz]]></category>
		<category><![CDATA[değerlendirme]]></category>
		<category><![CDATA[düşüklük]]></category>
		<category><![CDATA[insankaynaklarıyız]]></category>
		<category><![CDATA[işkanunu 18]]></category>
		<category><![CDATA[işten çıkış]]></category>
		<category><![CDATA[performans]]></category>
		<category><![CDATA[tazminat]]></category>
		<category><![CDATA[yargıtay]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.insankaynaklariyiz.net/?p=3375</guid>
				<description><![CDATA[#performansdeğerlendirme #tazminat #insankaynaklariyiz]]></description>
						<wfw:commentRss>http://www.insankaynaklariyiz.net/2020/01/performans-degerlendirme-sonucu-sozlesme-feshi/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
							</item>
		<item>
		<title>Çalışanın Dava Açma Zamanaşımı Düştü</title>
		<link>http://www.insankaynaklariyiz.net/2017/11/calisanin-dava-acma-zamanasimi-dustu/</link>
				<comments>http://www.insankaynaklariyiz.net/2017/11/calisanin-dava-acma-zamanasimi-dustu/#respond</comments>
				<pubDate>Fri, 24 Nov 2017 14:59:01 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Yönetici]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Genel]]></category>
		<category><![CDATA[İşvereniz]]></category>
		<category><![CDATA[1 ocak 2018]]></category>
		<category><![CDATA[arabuluculuk]]></category>
		<category><![CDATA[arabuluculuk sistemi]]></category>
		<category><![CDATA[çalışan]]></category>
		<category><![CDATA[dava]]></category>
		<category><![CDATA[işçi]]></category>
		<category><![CDATA[yeni iş mahkemeleri kanunu]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.insankaynaklariyiz.net/?p=3058</guid>
				<description><![CDATA[Yeni İş Mahkemeleri Kanunu Beklenen 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu 24 Ekim 2017 tarihinde yürürlüğe girdi. Yeni 7036 sayılı kanunla beraber bir takım yenilikler de kanunlaştı. Halk arasında pek bilinmemekle beraber henüz yeterince yaygınlaşmayan davalarda arabulucu sisteminin iş uyuşmazlıklarında zorunlu kılınan düzenlemeler mevcuttur. Kanunun bazı maddelerini özet halinde açıklamaya çalışalım. 7036 Sayılı Kanunu yazımızın sonundaki [&#8230;]]]></description>
						<wfw:commentRss>http://www.insankaynaklariyiz.net/2017/11/calisanin-dava-acma-zamanasimi-dustu/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
							</item>
		<item>
		<title>2017 SGK Prim Ödemeleri 9 Ay Ertelendi</title>
		<link>http://www.insankaynaklariyiz.net/2017/01/2017-sgk-prim-odemeleri-9-ay-ertelendi/</link>
				<comments>http://www.insankaynaklariyiz.net/2017/01/2017-sgk-prim-odemeleri-9-ay-ertelendi/#respond</comments>
				<pubDate>Tue, 31 Jan 2017 17:01:52 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Yönetici]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Genel]]></category>
		<category><![CDATA[İşvereniz]]></category>
		<category><![CDATA[2017 ocak]]></category>
		<category><![CDATA[2017 sgk ödemesi 9 ay ertelendi]]></category>
		<category><![CDATA[2017 sgk prim erteleme]]></category>
		<category><![CDATA[2017 SGK Prim Ödemeleri Ertelendi]]></category>
		<category><![CDATA[2017 şubat prim]]></category>
		<category><![CDATA[sgk prim ertelenme tarihleri]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.insankaynaklariyiz.net/?p=2519</guid>
				<description><![CDATA[2016 Yılında asgari ücretteki yüksek meblağdaki artıştan dolayı Hükümet yetkililerinin aldığı kararla her çalışan için 100,00 TL lik devlet yardımı söz konusuydu. Ekonomi Koordinasyon Kurulu toplantısından çıkan kararla işverenlerin 2017 yılındaki SGK prim tutarlarının 9 ay ertelenmesi kararı alınmıştı. Alınan bu karara bağlı olarak 2016 yılındaki SGK devlet desteğinin 2017 yılında da devam ettirilmesi ve [&#8230;]]]></description>
						<wfw:commentRss>http://www.insankaynaklariyiz.net/2017/01/2017-sgk-prim-odemeleri-9-ay-ertelendi/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
							</item>
		<item>
		<title>Mesleki Yeterlilik Belgesi Nasıl Alınır?</title>
		<link>http://www.insankaynaklariyiz.net/2016/12/mesleki-yeterlilik-belgesi-nasil-alinir/</link>
				<comments>http://www.insankaynaklariyiz.net/2016/12/mesleki-yeterlilik-belgesi-nasil-alinir/#comments</comments>
				<pubDate>Mon, 26 Dec 2016 15:55:32 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Yönetici]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Genel]]></category>
		<category><![CDATA[İşvereniz]]></category>
		<category><![CDATA[mesleki yeterlilik belgesi hangi meslekler]]></category>
		<category><![CDATA[mesleki yeterlilik belgesi nasıl alınır]]></category>
		<category><![CDATA[mesleki yeterlilik belgesi sorgulama]]></category>
		<category><![CDATA[mesleki yeterlilik belgesi veren kurumlar]]></category>
		<category><![CDATA[mesleki yeterlilik belgesi yönetmeliği]]></category>
		<category><![CDATA[mesleki yeterlilik nedir]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://insankaynaklariyiz.net/?p=2276</guid>
				<description><![CDATA[İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı 4 Nisan 2015 tarihinde Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Kurulunda kabul edilerek 6645 sayılı kanun numarası ile yasalaştı. Mesleki Yeterlilik Kurumu Mesleki Yeterlilik Belgesi Zorunluluğu Getirilen Mesleklere İlişkin Tebliğ 25 Mayıs 2015 tarihli ve 29366 sayılı Resmi gazete&#8217;de yayımlanarak [&#8230;]]]></description>
						<wfw:commentRss>http://www.insankaynaklariyiz.net/2016/12/mesleki-yeterlilik-belgesi-nasil-alinir/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>2</slash:comments>
							</item>
		<item>
		<title>&#8220;2016&#8221; Asgari Ücret Desteği Nasıl Ödenecek ?</title>
		<link>http://www.insankaynaklariyiz.net/2016/02/2016-asgari-ucret-destegi-nasil-odenecek/</link>
				<comments>http://www.insankaynaklariyiz.net/2016/02/2016-asgari-ucret-destegi-nasil-odenecek/#respond</comments>
				<pubDate>Fri, 19 Feb 2016 13:13:08 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Yönetici]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Genel]]></category>
		<category><![CDATA[İşvereniz]]></category>
		<category><![CDATA[asgari ücret desteği nasıl alınır]]></category>
		<category><![CDATA[asgari ücret desteği ödemesi]]></category>
		<category><![CDATA[hazine ücret desteği 2016 nasıl alınır]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://insankaynaklariyiz.net/?p=2033</guid>
				<description><![CDATA[2016 Yılında uygulanan asgari ücretin brüt 1.647,00 TL/ay. Net (AGİ dahil) 1.300,99 TL olarak açıklandı. Yaklaşık yüzde 30 oranında asgari ücrete zam yapıldı. Ancak işverenlere çok fazla maddi yük artışı sağlandığından 14.01.2016 tarihinde görüşülüp 5510 sayılı kanuna geçici 68. Madde eklendi. Bu maddeye göre işverene sigorta primi desteği sağlandı. 2016 yılında yaşanan yüksek asgari ücret [&#8230;]]]></description>
						<wfw:commentRss>http://www.insankaynaklariyiz.net/2016/02/2016-asgari-ucret-destegi-nasil-odenecek/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
							</item>
		<item>
		<title>Stajyer Öğrencilerin Sigortalandırılması ve Ücretleri</title>
		<link>http://www.insankaynaklariyiz.net/2015/09/stajyer-ogrencilerin-sigortalandirilmasi-ve-ucretleri/</link>
				<comments>http://www.insankaynaklariyiz.net/2015/09/stajyer-ogrencilerin-sigortalandirilmasi-ve-ucretleri/#respond</comments>
				<pubDate>Mon, 21 Sep 2015 08:52:57 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Yönetici]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Genel]]></category>
		<category><![CDATA[İşvereniz]]></category>
		<category><![CDATA[stajer]]></category>
		<category><![CDATA[stajyer]]></category>
		<category><![CDATA[stajyer çalışma tarihi sigorta başlangıcı]]></category>
		<category><![CDATA[stajyer öğrenci maaşı]]></category>
		<category><![CDATA[stajyer öğrenci sigortası]]></category>
		<category><![CDATA[Stajyer Öğrencilerin Sigortalandırılması ve Ücretleri]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://insankaynaklariyiz.net/?p=1788</guid>
				<description><![CDATA[Stajyer, işyerinde yapılan işleri görüp öğrenmek ve uygulamanın yanında olarak bilgisini geliştirmek için işverenin yanında zorunlu eğitim gören kişidir. Stajyer öğrenciler, eğitim gördükleri alanda uygulamalı eğitim yapmaları zorunlu olan öğrencilerdir. Öğrencinin stajyer sayılması için eğitim aldığı bölümle alakalı olarak “mecburî staj” şartı bulunması ve okulu tarafından işyerine uygulamalı eğitim amacıyla belirli bir süre aralığında eğitim [&#8230;]]]></description>
						<wfw:commentRss>http://www.insankaynaklariyiz.net/2015/09/stajyer-ogrencilerin-sigortalandirilmasi-ve-ucretleri/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
							</item>
	</channel>
</rss>
