<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>ahlak ve iyi niyet kuralları &#8211; https://www.insankaynaklariyiz.net/</title>
	<atom:link href="http://www.insankaynaklariyiz.net/yafta/ahlak-ve-iyi-niyet-kurallari/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.insankaynaklariyiz.net</link>
	<description>İnsan Kaynakları, Personel İşlemleri, SGK Mevzuatı</description>
	<lastBuildDate>Wed, 22 Jan 2020 12:48:20 +0000</lastBuildDate>
	<language>tr</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=5.3.18</generator>

<image>
	<url>http://www.insankaynaklariyiz.net/wp-content/uploads/2017/02/cropped-favicon-1-32x32.png</url>
	<title>ahlak ve iyi niyet kuralları &#8211; https://www.insankaynaklariyiz.net/</title>
	<link>http://www.insankaynaklariyiz.net</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Ahlak Ve İyi Niyet Kurallarına Uymayan İşçinin Tazminatı</title>
		<link>http://www.insankaynaklariyiz.net/2013/03/ahlak-ve-iyi-niyet-kurallarina-uymayan-iscinin-tazminati/</link>
				<comments>http://www.insankaynaklariyiz.net/2013/03/ahlak-ve-iyi-niyet-kurallarina-uymayan-iscinin-tazminati/#respond</comments>
				<pubDate>Thu, 07 Mar 2013 11:53:32 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Yönetici]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Genel]]></category>
		<category><![CDATA[İşvereniz]]></category>
		<category><![CDATA[ahlak ve iyi niyen kurallarında tazminat]]></category>
		<category><![CDATA[ahlak ve iyi niyet kuralları]]></category>
		<category><![CDATA[Ahlak Ve İyi Niyet Kurallarına Uymayan İşçinin Tazminatı]]></category>
		<category><![CDATA[ahlaksızlık yapılırsa tazminat ödenirmi]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://insankaynaklariyiz.net/?p=504</guid>
				<description><![CDATA[Bazı durumlarda işverenler, işçinin ahlak ve iyiniyet kurallarına uymadığı gerekçesiyle iş sözleşmesini 4857 sayılı İş Kanunu&#8217;nun 25/II. maddesine göre (ihbar ve kıdem tazminatı ödenmeden) derhal feshedebilecektir. 4857 sayılı Kanun&#8217;un 25/II. maddesine göre; · İş sözleşmesi yapıldığı sırada bu sözleşmenin esaslı noktalarından biri için gerekli vasıflar veya şartlar kendisinde bulunmadığı halde bunların kendisinde bulunduğunu ileri sürerek, [&#8230;]]]></description>
						<wfw:commentRss>http://www.insankaynaklariyiz.net/2013/03/ahlak-ve-iyi-niyet-kurallarina-uymayan-iscinin-tazminati/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
							</item>
	</channel>
</rss>
