Bilindiği gibi 2012 yılından itibaren meslek kodları uygulamasına geçilmiştir. Çalışan işçilerin yapmış oldukları işin niteliğine göre meslek kodu belirtilmesi zorunludur.
2018 Yılında Hatalı Meslek Kodlarına İdari Para Cezası Geldi.
“2020” GÜNCEL MESLEK KODLARI BELİRLENDİ !
SAYFAYA GİTMEK İÇİN “TIKLAYIN” !
01.01.2018 Tarihinden itibaren yanlış girilen meslek kodlarına idari para cezası uygulanacak. Gerçeğe aykırı yanlış bildirilen her işçi için ceza uygulanacak. Yanlış girilen meslek kodlarının cezası 203,00 TL.
Çalışanların maaşlarını az göstermek için mesleklerini yanlış bildirenlere da ceza geldi. Kasıtlı olarak bu türde yanlış meslek kodlarına 4.058,00 TL idari para cezası uygulanacak.
2018 Yılında Yanlış Girilen Meslek Kodlarında 203,00 TL ceza.
Meslek kodları, İşkur müdürlüğü tarafından sürekli olarak güncellenmekte ve gelişen ülkemizde ortaya çıkan yeni meslekler de eklenmektedir. Değişen meslek isimleri ya da farklılaşan meslekler de gün geçtikçe ortaya çıkmaya devam etmektedir. Buna bağlı olarak meslek kodları her geçen zaman güncellenmeye devam etmektedir. Belirtilen meslek kodlarının ücret, kariyer, çalışma durumu ya da çalışma saati olarak değerlenmekte ve raporlanmaktadır.
Aşağıda “excel” ve ”pdf” formatlarında indirme linkleri mevcuttur. Linklere tıklayarak güncel SGK Meslek Kodları Listesine “excel (.xls)” ve “pdf” formatlarında ulaşabilirsiniz.
Yıl içerisinde 2018 Meslek Kodları Listelerimiz Güncellenmeye Devam Edecektir.
Dosya içerisinde daha rahat arama yapmak için “Ctrl + F” (ara) tuşlarını kullanabilirsiniz.
Günümüzde meslek kodları uygulaması bilindiği üzere devam etmektedir. Çalışan işçilerin meslek kodları meslekleri üzerinden değil işyerinde çalıştıkları pozisyona göre belirtilmelidir. Bir kısım işyerleri bu konuya yeterince önem göstermediği görülüyor. Genel meslek belirterek, yanlış meslek bildirerek çalışanların meslek kodları yanlış veya hatalı girilebiliyor. Özellikle belirli yıl meslek kodunda çalışılması öngörülen çalışanlar bu konuda mağdur olabiliyor. Örneğin iş güvenlik uzmanları gibi.
Örnek olarak inşaat mühendisi işyerinde iş güvenliği uzmanı olarak çalışıyor ise meslek kodu inşaat mühendisi değil iş güvenliği uzmanı olarak girilmelidir (A/B/C).
2018 Yılında Hatalı Meslek Kodlarına İdari Para Cezası Geldi.
5510 SGK Kanununun 102. Maddesinde değişiklik yapılmıştı. Bu düzenlemeyle Muhtasar Beyanname ve Aylık Prim Ve Hizmet Beyannamesi birleştirilme kararı alınmıştı. Bu düzenlemeyle beraber yanlış bildirilen meslek kodları için asgari ücretin 1/10’u kadar idari para cezası uygulanacaktır. Önceki yıllarda meslek kodlarının yanlış/hatalı girilmesinde ceza verilmesi söz konusu değildi. @meslekkodu
Bir diğer husus da meslek koduna göre maaşların SGK’ya gerçek rakam üzerinden bildirilip bildirilmediğidir. Meslek koduna göre maaşlar tespit edilip gerçek rakam üzerinden sigortaya bildirilmeyen maaşlar için de işyerlerine yüklü miktarda ceza verilmektedir. Bununla beraber mesleğe göre alt asgari ücret uygulaması konusunda da çalışmalar devam etmektedir.
“2018 güncel meslek kodu indir”, “sgk güncel meslek kodu indir”, “2018 meslek kodu indir”, “meslek kodları”, “meslek kodu”, “excel”, “pdf”
Soru:
Merhaba, 2010 yılından beri özel bir hastanede tıbbi dokümantasyon ve sekreterlik mezunu olarak MR biriminde rapor yazmaktayım. Ancak şimdi öğrendim ki SGK’da hasta danışmanı olarak görünüyorum. Bununla alakalı maaş farkı yada sosyal hak farkı var mıdır?
Cevap:
Merhaba, Mevcut durumunzda sizin için herhangi bir sorun teşkil etmemektedir. Hatayı düzeltmek için işyerinizin ilgili İŞKUR müdürlüğüne yazılı talepte bulunması gerekmektedir. Bu şekilde geçmiş yıllardaki mesleğinizi de düzeltebilirsiniz. İyi çalışmalar.
Soru:
Merhabalar, ben iş güvenliği uzmanıyım ve 1 yıldır çalışıyorum. İşe girişim sağlık memuru olarak yapılmış. Mesleki tecrübeme göre yükseleceğim için meslek kodumun yanlış girilmesi benim için çok büyük bir dezavantaj. Geçmişe dönük bu hatayı nasıl düzeltebiliriz? Teşekkürler.
Cevap:
Merhaba, İş Güvenliği Uzmanı (A,B veya C) olarak meslek kodunuzun yanlış girilmesi sizin için ileride sorun oluşturabilir. Bu açıdan işvereninizle görüşün. Geçmişe dönük meslek kodunuzun düzeltilmesi için bağlı bulunduğunuz İŞKUR Müdürlüğüne dilekçe ile başvurulması gerekmektedir. İyi çalışmalar.