Güncel SGK Meslek Kodları Açıklama ve Liste “2017”

Güncel SGK Meslek Kodları Açıklama ve Liste “2017”

Günümüzde mesleklerin önemi SGK açısından daha da önemli hale gelmektedir. Bunun sonucunda meslekleri gruplamak, raporlamak ve istatistik oluşturmak da ülke ekonomisi açısından önemlidir. Bunun en önemli amaçlarından biri ekonomiye yön veren başta devlet ve özel sektör işverenleri olmak üzere geleceğe dönük planlamaların yapılmasına yardımcı olmaktır. İşe giriş ve işten ayrılış bildirgelerinin yanı sıra E-Bildirge sisteminde de meslek kodlarının belirtilmesi zorunludur.

Haliyle sistem Meslek Kodları olmadan işlem yapmanıza izin vermemektedir. Çalışanların prim matrahları ve ücretleri bu şekilde analiz edilebilir olmakla beraber kontrol mekanizması da daha kolay uygulanır hale gelmiştir.

Aşağıda “pdf” ve ”excel” formatlarında indirme linkleri mevcuttur. Linklere tıklayarak güncel SGK Meslek Kodları Listesine  “excel (.xls)” ve “pdf” formatlarında ulaşabilirsiniz.

Dosya içerisinde daha rahat arama yapmak için “Ctrl + F”  (ara) tuşlarını kullanabilirsiniz.

⇒ “PDF” 2017 Güncel SGK Meslek Kodları İndirmek İçin Tıklayın !

⇒ “EXCEL” 2017 Güncel SGK Meslek Kodları İndirmek İçin Tıklayın !

 

“2018 GÜNCEL MESLEK KODLARI YAYINLANDI! İNDİRMEK İÇİN TIKLAYIN !!!”

 

SGK, meslek kodlarından mesleklerin ücret tespiti yapabilir. Tespit yaptıktan sonra ilgili meslek grubunun ücretinin neden düşük gösterildiğini sorgulanabileceği gibi, yapılacak analiz sonucundan bu iş yerlerini kayıt dışılık yönünden riskli iş yeri grubuna alıp, denetime tabi tutulabilecek ve bu denetimin sonucuna göre de ek prim tahakkuku ve idari para cezası uygulanıp uygulanmayacağı kararlaştırılabilir. SGK Meslek Kodları uygulamasının amaçlarından biri de; kayıttaki mesleklerin, düşük ücret üzerinden primlerinin ödenmesi şeklinde ortaya çıkan kayıt dışı işlemlerin önlenmesi hedeflenmektedir.

İnternette birçok sitede SGK Meslek Kodları Yanlış ve Eksik yazılmaktadır. Değişen meslek kodlarını da dikkate aldığımızda güncel meslek kodlarını kullanırken dikkatli olunmalıdır. Özellikle E-Bildirge sayfasından belirtilen meslek kodları birçok işyerinin bir program aracılığı ile atandığından farkında olunmadan yanlış meslek kodları yazılabilmektedir. insankaynaklariyiz.net olarak en son ve sistemce geçerli olan güncel 2017 meslek kodlarını sizlere sunmaktayız. Herhangi bir değişiklik olduğunda da sitemizce yeni güncel meslek kodları güncellenmektedir.

SORU :

Merhaba, 3 yıldır bir sigorta acentesinde teknik personel olarak çalışmaktayım ancak sekreter olarak gösterildiğimi öğrendim. Bunun bana bir zararı olur mu ileride acente açmak istesem karşıma sorun çıkar mı iyi çalışmalar

CEVAP :

Merhaba, Öncelikle geçmişe dönük SGK müdürlüğüne bir dilekçe verilerek geçmiş ay meslek kodlarının düzeltilmesi gerekir. İş güvenliği uzmanlığı gibi bazı meslek gruplarında belirli gün sayısı kadar staj yapma zorunluluğu vardır. Bu staj zorunlulukları da meslek kodlarından takip edilmektedir. Eğer acente açmak için buna benzer bir şart var ise geçen dönemde kaybınız olacaktır. Bunların dışında sizlerin maddi yada manevi olarak meslek kodu konusunda bir yükümlülüğünüz bulunmamakla beraber bu konunun taraf ve sorumluları öncelikli SGK ve işyerinizdir. İyi çalışmalar.

SORU :

inşaat firmasının muhasesini tutuyorum 2016 başlarından beri tüm çalışan elemanların meslek kodlarına beden işçisi inşaat diye giriyordum. meslekadlarını doğru girmedim diye herhangi bir meddi yaptırımı var mı? Teşekkür ederim.

CEVAP:

Merhaba, Özellikle bu durum mahkemeye taşınan işçi-işveren konularında sorun oluşturuyor. Bunun dışında yanlış yazılmasından dolayı para cezası uygulanmamaktadır. İyi çalışmalar.

 

ZİYARETÇİ YORUMLARI - 42 YORUM
  1. fatih dedi ki:

    merhaba bı hastanede tasoran fırmada gorev yapmaktaydım.belırsızlık avukat başvurusunda bızı hıc bır neden gosterılmeden atıldım.meslek kodundada ahlaksız dıye suçalama yapılmıs .sadee ben degıl 15 20 kisi boyle alakasız bı madde ıle. su an ne ıssızlık alabılıyorum nede tazmınat.bu durumda ne gıbı hakkım olur asıl ıse donmek ıstıyorum ne yapmam gerekıyor?

    1. Yönetici dedi ki:

      Merhaba, Ahlak konusunda bir suçlama var ve bu kanıtlanmışsa anında fesih işlemleri uygulanır ve işçi hiçbir hak talep edemez. Durumunuzda işyerinden neden işinize son verildiğine dair bir yazı almaya çalışmanızı ve iş avukatıyla bu konuyu değerlendirmenizi öneririz. Tam cevap için detaylar gerekmektedir. İyi çalışmalar.

  2. Arif dedi ki:

    Merhaba,
    SGK’da meslek kodum 3240.04 Laborant Ve Veteriner Sağlık Teknikeri olarak görünmekte. Bu meslek kodlarının görev tanımı ile alakalı bir bağlayıcılığı var mıdır? Örneğin; Ben aşı üretimi yapan bir şirkette üretim departmanında çalışıyorum. Görevim dışında bir iş yaptırılırsa hukuki açıdan bu meslek kodunun bana bir faydası olur mu? Mesela verilen emri görevim olmadığı için yerine getirmediğim taktirde işveren haklı sebepten işten kovabilir mi? Not: İşverenle aramda bir iş sözleşmesi yoktur.

    1. Yönetici dedi ki:

      Merhaba, meslek kodlarının amaçlarından biri de işyerindeki görevinizi ve işinizi kanıtlamaktır. Meslek kodu dışında benzer işlerle de çalıştırılabilirsiniz. Ancak sürekli olmaması esastır. Görev tanımınızdaki işiniz meslek koduyla uymuyorsa yine de üstünüzün emrini yerine getirmelisiniz. Ancak belirttiğimiz gibi meslek kodunuzdaki işinizi yapmanız asıl işinizdir ve sürekli olmalıdır. İyi çalışmalar.

  3. Yusuf dedi ki:

    MERHABA BEN LİSANS İŞLETME MEZUNUYUM. KAMU KURUMUNDA TAŞERON OLARAK ÇALIŞIYORUM. SSK HİZMET DÖKÜMÜNDE BEDEN İŞÇİSİ OLARAK YAZIYOR. BENDE DESTEK HİZ. MÜDÜRLÜĞÜ SATINALMA BÖLÜMÜNDE ÇALIŞIYORUM BENİM MESLEK KODUM NE OLMASI GEREK…TEŞEKKÜR EDERİM….

    1. Yönetici dedi ki:

      Merhaba, “3323.03 – Satın Alma Görevlisi” kodunu kullanabilirsiniz. İyi çalışmalar.

  4. Tuncay Demir dedi ki:

    Merhaba Ben aşçı yım sigorta başlangıç1997 den itibaren hep aşçı olarak çalıştım bir çok firmada fakat meslek kodu bir kaç firmada aşçı olarak gözüküyor şu çalıştığım yerdede beden işçisi olarak gözüküyor geçmiş e dönük ve şu an ki durumu Düzeltme şansım varmı ileri ki dönemde sorun teşkil eder mi prim kaybım varmı
    Teşekkürler

    1. Yönetici dedi ki:

      Merhaba, Meslek kodu düzeltme işleminiz için BURAYI TIKLAYARAK OKUYABİLİRSİNİZ ! .

  5. Ertan dedi ki:

    Merhaba 7533.02 meslek kod no hangi meslek anlamına geliyor bilgilendirirmisiniz tesekkurler

    1. Yönetici dedi ki:

      Merhaba, Yazımızda da belirttiğimiz gibi güncel meslek kodları listesini indirip bakabilirsiniz. İyi çalışmalar.

  6. Didem Yldız dedi ki:

    Merhaba Üretim Planlama Departmanında çalışıyorum. Üretim Planlama memuru olarak gösterilmemin benim için dezavantajı nedir? Üretim Planlama mühendisi olarak değiştirilmesini talep etmeli miyim? Mühendislik mezunuym

    1. Yönetici dedi ki:

      Malesef üretim planlama mühendisi olarak bir meslek kodu günümüz itibariyle yok. Bu meslek koduna en yakın “4322.02 – Üretim Planlama Memuru” kodu bulunmaktadır. Mezun olduğunuz okul değil, işyerinde yaptığınız iş meslek kodu için önemlidir. Kolay gelsin.

  7. recep dedi ki:

    Merhabalar. Mesleğimle ilgili kodu biliyorum. Bu sene moleküler biyoloji ve genetik bölümünden mezun oldum. Bizim için taban ücret nedir acaba?

    1. Yönetici dedi ki:

      Merhaba, bazı meslek odalarının belirtmiş olduğu taban ücret bulunmaktadır. Mezun olduğunuz bölüme göre değil sonrasında icra edeceğiniz mesleğe göre belirlenir. Eğer mesleğinizde SGK ile protokol imzalanmışsa taban ücret uygulanır. İyi çalışmalar.

  8. Sefa dedi ki:

    Merhaba beden iscisi olarak gorunuyorum elektrikci olarak calisiyorum bir sorun olurmu olursa nereye basvuru yapmaliyim

  9. cüneyt yücel dedi ki:

    slm ben daha güvenlik koruma memuru koduyla çalışıyordum şimdi ise diğer koruyucu güvenlik elemenları kodu olarak değişmiş arasındaki farkı öğrene bilirmiyim

    1. Yönetici dedi ki:

      Merhaba, Günümüz itibariyle meslek kodlarında “güvenlik koruma memuru” kodu bulunmamaktadır. İyi çalışmalar.

  10. Seda dedi ki:

    Merhaba bir fabrikanın üretiminde taşlamacıyım (jet taşı). fakat sevkiyat elemanı olarak görünüyorum e-devlette. geçen hafta iş kazası yaptım şikayetçi olsam haklı çıkarmayım ..?

    1. Yönetici dedi ki:

      Merhaba, sorunuz öncelikle çok geniş kapsamlı bir sorudur. Net bir cevap vermek mümkün değil. Şunu söyleyebiliriz ki meslek kodunuz hatalı ise işyeriniz bu hatayı düzeltmek ve doğru bildirim yapma sorumluluğundadır. İyi çalışmalar.

  11. Dündar TUTAN dedi ki:

    Merhaba iyi çalışmalar. SGK dan güncel meslek kod ve adlarını istedik(26.10.2017), Çalışma Bakanlığından istedik ama örneğin 8161.42 kodu sadece sizde var ? nasıl olur da onlardan daha güncel olabilir listeniz ? siz nereden aldınız kodları ?

    1. Yönetici dedi ki:

      Merhaba, Sitemizde belirttiğimiz “güncel meslek kodları” listesinin doğruluğundan emin olabilirsiniz. “8161.42 – Bant elemanı” kayıtlarda bulunmaktadır. Belirttiğiniz kodun kayıtlarda bulunmaması gibi bir husus doğru değildir. İyi çalışmalar.

  12. Hatice dedi ki:

    Merhabalar 2 yıl 4 aydır kurumsal bir firmada güzellik danışmanı olarak çalışmaktayım.Yöneticilerim tarafından mobbing uygulaması yapılıyor ve artık dayanılmaz bir hal aldı istifa etmek istiyorum ne gibi şartları yerine getirirsem tazminat hakkına sahip olurum.

    1. Yönetici dedi ki:

      Merhaba, Mobbing konusu çok geniş kapsamlıdır. Mobbing olması durumunda çalışan tazminata hak kazanarak işten çıkabilir. Öncelikli tavsiyemiz çalışmaya devam ederken SGK İş Müfettişi ile iletişime geçmenizdir. İyi çalışmalar.

  13. Hatice dedi ki:

    Merhabalar yöneticime istifa etmek istediğimi söyledim fakat istifa dilekçesi yazamamı istemedi 2 yıldır çalıştığım için ihbar süremin 6 hafta olduğunu ve ihbar süremi başlatmayıp yeni bir personel bulana kadar devam etmemi istedi fakat farklı bir işe giriş yapacağım şuan çalıştığım firmaya istifamı gönderip işe gitmezsem
    bana herhangibi bir dava açma olanakları var mı ?

  14. emrullah dedi ki:

    Merhabalar,Özel bir inşaat firmasında şu an İdari asistan pozisyonunda çalışmaktayım.Fakat sgk girişim beden işçisi kalıpçı olarak gözüküyor.Maaş Bordrosunda ise mavi yaka işçi olarak görünüyorum.Bunun Dezavantajı nedir.Bunu Değiştirmek benim için avantajı ne olur.Sgk primlerine bi faydası olur mu.İşverenin bu tutumundan dolayı ceza alma durumu varmıdır.

    1. Yönetici dedi ki:

      Merhaba, günümüz itibariyle yanlış girilen meslek kodları nedeniyle idari para cezası bulunmamaktadır. Ancak işyerinizden bu durumun düzeltilmesi için istekte bulunmalısınız. Meslek kodunuzu düzeltmeme konusunda ısrarcı davranılırsa para cezası yerine işyerine bazı yaptırımlar uygulanır. SGK Primlerine bir etkisi yoktur. İyi çalışmalar.

  15. sibel dedi ki:

    merhaba. 2 yılı aşkın süre sigorta acentesinde teknik personel olarak çalıştım. şuan sigorta acentesi açmak için başvuru yaptığımda meslek kodumun büro işçisi yani temizlikçi olarak gözüktüğünü öğrendim. bunu düzeltebilir miyim.. nereye başvurabilirim.. kime nasıl bir yaptırımı olur.. teşekkürler.

    1. Yönetici dedi ki:

      Merhaba, Yanlış bildirilen meslek kodunuzun düzeltilmesi için işyerinizin geçmişe dönük düzeltme vermesi gerekmektedir. Düzeltme dilekçesinde meslek kodunun neden yanlış verildiği ve sizin yapmış olduğunuz meslek açıkça belirtilmelidir. Eğer işyeri tarafından düzeltme yapılmıyor ise bağlı bulunduğunuz İŞKUR müdürlüğü ile iletişime geçebilirsiniz. İyi çalışmalar.

  16. SERHAT dedi ki:

    MERHABALAR ÖZEL BİR ŞİRKETTE ÜRETİM PLANLAMA PERSONEL İŞLERİ ALIM SATIM VS. FABRİKADA GENEL OLARAK Bİ ÇALIŞAM VAR MESLEKİ KODUM NE OLACAK İPLİK BÜKÜM FABRİKASIDIR 15 SENEDİR AYNI FABRİKADAYIM İYİ ÇALIŞMALAR

    1. Yönetici dedi ki:

      Merhaba, 4110.03 – Büro Memuru (Genel) veya 4321.26 – Büro Memuru (İdari İşler) meslek kodlarından birini kullanabilirsiniz. İyi çalışmalar.

  17. Gülşen dedi ki:

    Merhabalar. Ben bir devlet kurumunda taşeron işçisiyim hasta bakım çalışanıyım ama meslek kodum da genel işler diye geçiyor. Sendikalı olalım dedik sendika düzeltecekmiş ama çalıştığımız kurum buna izin vermiyor. Ne yapabiliriz bunun düzeltilmesi için??? Teşekkürler

    1. Yönetici dedi ki:

      Merhaba, taşeron kodunun düzeltilmemesi konusunda herhangibir yaptırım söz konusu değildir. Bağlı bulunduğunuz kuruma ya da İŞKUR Merkezine bu konuda başvuruda bulunabilirsiniz. İyi çalışmalar.

  18. Kerem dedi ki:

    Merhaba bir belediye iştirak şirketinde Proje Bölümünde Orman Mühendisi olarak çalışmaktayım. Meslek kodum SGK ‘da ‘Proje Yazma Elemanı’ olarak gösterilmiştir. Meslek kodunun Orman Mühendisi olarak girilmesi gerekmez mi? Brüt maaş almaktayız. Kod değiştiğinde işçi ve işveren primlerinde bir değişiklik olup bu net maaşımda düşüşe sebep olur mu? Bu kodun yanlış girilmesinin bana şuan veya ileriye dönük emeklilikte düşük emekli maaşı vb. bir zararı olur mu? Şimdiden cevabınız için teşekkür eder iyi çalışmalar dilerim.

    1. Yönetici dedi ki:

      Merhaba, Meslek kodunuzun düzeltilmesi gerekmektedir. Günümüz itibariyle herhangi bir ceza söz konusu maalesef değildir. Meslek kodunuzun yanlış olmasının emekliliğe ya da maaşınıza olumsuz bir etkisi günümüz itibariyle yoktur. 2018 itibariyle meslek kodlarında farklı bir safhaya geçilecektir. Detaylı bilgi için 2018 meslek kodları yazımızı bekleyin. İyi çalışmalar.

  19. oktay dedi ki:

    Meslek kodlarına göre asgari ücretler belirlenecek diye okumuştum . Misal meslek kodu sekreter olan biri en düşük ne kadar alabilecek yada meslek kodu aşçı olan biri en düşük ne kadar alacak yada önmuhasebeci ne kadar alması gerekiyor gözükecek . Bu meslek kodlarına göre asgari alaması yada bankaya yatması gereken tutar ne olacak ?

    1. Yönetici dedi ki:

      Merhaba, 2018 yılında meslek kodları uygulamasında radikal kararlar beklenmektedir. Bunlardan biri de meslek bazlı asgari ücrettir. 2018 Güncel meslek kodları sayfamızda çok yakında yeni bilgileri paylaşacağız. Lütfen takipte kalın. İyi çalışmalar.

  20. Mustafa dedi ki:

    Merhaba belediye temizlik işlerinde şoför olarak çalışıyorum iş kodunda 1186110 yazıyor bu iş kolu hiç bir yerde geçmiyor nedenini ögrenebilirmiyim.

    1. Yönetici dedi ki:

      Merhaba, Belirttiğiniz numara meslek kod numarası değildir. Tahminimiz odur ki belirttiğiniz numara işyeri sicil numarasıdır. Kolay gelsin.

  21. leyla dedi ki:

    merhaba bi kurumda sözleşmeli personel olarak asgari ücretle resepsiyon ve önbüro elemanı olarak çalışmaktayım. yüksekokul mezunu 80 puanla girdim.. meslek kodu 0000.00 bu şekilde girilmiş bundan sonraki aşamada geçmişe dönük haklarımı arayabilirmiyim ve meslek koduna göre ücret alabilir miyim teşekürler …

  22. Koray dedi ki:

    Merhabalar kurumsal bir firmada 4 yıldır kasiyer olarak çalışmayım ve yıllın belli aylarında satış elmenı uzman olarak gozukmekteyim yeni farkettim fiilen kasiyer olarak görev yapmaktayım nasıl bir yol izlemeliyim

    İyi çalışmalar

BİR YORUM YAZ