2017 SGK Prim Ödemeleri 9 Ay Ertelendi

2016 Yılında asgari ücretteki yüksek meblağdaki artıştan dolayı Hükümet yetkililerinin aldığı kararla her çalışan için 100,00 TL lik devlet yardımı söz konusuydu. Ekonomi Koordinasyon Kurulu toplantısından çıkan kararla işverenlerin 2017 yılındaki SGK prim tutarlarının 9 ay ertelenmesi kararı alınmıştı. Alınan bu karara bağlı olarak 2016 yılındaki SGK devlet desteğinin 2017 yılında da devam ettirilmesi ve primlerin 9 ay ertelenmesi konusunda kanun tasarısı hazırlandı ve bu kanun onaylandı. 2017 SGK Devlet desteği ne kadar olacak? 2017 İşverene devlet desteği miktarı ne kadar? 2017 SGK prim erteleme.

6770 sayılı Kanunun 28. maddesi ile 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununa eklenen Geçici 72. maddede yer alan prim ertelemesi kapsamına giren özel sektör işverenlerinin, 2016/Aralık ayına 2017/Ocak ve Şubat ayına ilişkin sigorta prim borçlarının anılan maddede öngörüldüğü şekilde hesaplanan miktarı, herhangi bir başvuruya gerek olmaksızın 31/10/2017 ve sonraki tarihlere kadar ertelenmiştir.

Prim erteleme işlemleri sonrasında banka kanalıyla ödeme yapacak işverenlerin banka tahsilat ekranlarına, sigorta prim teşvikleri ve asgari ücret desteğinin yanı sıra ertelenen kısım düşüldükten sonraki kalan miktar yansıtılır. SGK Pirim erteleme işlemi 2016/12. aya ve 2017/1 ve 2. aylara ilişkindir.

Diğer taraftan, anılan madde uyarınca gerek damga vergisi, gerekse işsizlik sigortası prim borçlarının ertelenmesi söz konusu olmadığı gibi, sigorta prim teşviklerinden yararlanılabilmesi için ertelenen tutar dışında kalan bakiye sigorta primlerinin de yasal süresi içinde ödenmesi gerekmektedir.

2017 Yılı SGK Devlet Desteği Nedir? 2017 SGK Ertelemesi Hükümleri Nelerdir?

İşverenler SGK’lı çalıştırdıkları işçileri için 2017 yılında da devlet desteği almaya devam edeceklerdir.

2017 Yılında SGK Devlet Desteğinden faydalanılabilmesi için geçmişe dönük prim borçlarının bulunmaması gerekmektedir. Ayrıca son 1 yıl içinde kayıt dışı sigortalı çalıştırmaktan dolayı idari para cezası bulunmaması gerekmektedir. SGK Müdürlüğüne internet ortamından (E-Bildirge) ya da elden verilen Aylık Prim ve Hizmet Belgesinin de zamanında verilmiş olması gerekmektedir.

Eğer geçmişe dönük prim borçlarını yapılandırmış işverenler varsa taksitlerini zamanında ödemiş olmaları durumunda yine 2017 SGK Devlet Desteğinden faydalanırlar.

Sigorta primlerine uygulanacak indirim tutarları otomatik olarak SGK Sisteminden belirlenecektir. 2017 / 9. aya ertelenen tutar yine sistem tarafından otomatik olarak aktarılacaktır.

Özet Olarak;

İşverenler 2016 Aralık ayı, 2017 Ocak ve Şubat ayı SGK Primlerinin son ödeme tarihleri tam 9 ay ertelenmiştir. Ancak ertelenen son ödeme tarihleri bütün SGK borçları için değil, hesaplanan ödeme tutarının yaklaşık 3/2 si kadardır. Buna göre 2017 9. Aya Ertelenen Ödeme Tarihleri;

olarak uygulanacaktır.

Yukarıda belirtmiş olduğumuz tarihler 2016 Aralık, 2017 Ocak ve Şubat SGK Primleri son ödeme tarihleridir. Tabi ki işverenler daha erken ödeme yapmaları mümkündür.

2017 Yılı SGK Primlerinin bir kısmının 9. Aya ertelenmesi Hakkında Kanun Maddesi şöyledir:

Geçici Madde 72. – Bu kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinde belirtilen sigortalıları çalıştıran özel sektör işverenlerinden , 2016 yılı Aralık ayı için geçici 68 inci, 2017 yılı Ocak ve Şubat ayları için geçici 71 inci madde kapsamında Hazine katkısına müstehak olanların, anılan maddeler uyarınca Hazine katkısı hesabında ilgili aylarda alınacak prim ödeme gün sayısının günlük 60 TL ile çarpımı sonucu bulunacak sigorta primine esas kazanç tutarı üzerinden hesaplanacak 2016 yılı Aralık, 2017 yılı Ocak ve Şubat aylarına ait sigorta prim tutarlarını, sırasıyla 2017 yılı Ekim, Kasım ve  Aralık ayları içerisinde Kurumca belirlenecek tarihe kadar ödemeleri halinde bu aylara ilişkin primler süresinde ödenmiş sayılır. Bu maddenin uygulanmasında, 2016 ve 2017 yılı içerisinde ilk defa bu  Kanun kapsamına alınan işyerleri için sigorta primlerinin yasal süresinde ödeme şartı aranmaz.

SGK Primleri 9. Aya Ertelenmesi Esasları

1. Öncelikle 2017 SGK Devlet Desteği İndiriminden sadece işçi statüsünde işçi çalıştıran (4 a) özel sektör işyerleri faydalanacak.
2. SGK Prim Ödemelerinin tamamından faydalanılmayacak. Asgari ücret desteğinden faydalanılan gün sayısının 60,00 TL ile çarpılması sonucu çıkan ödeme tutarı için ödeme tarihleri ertelenecek. Kalan tutar ödemesi ise normal vadesinde ödenecektir.
3. İşyerleri indirimden faydalanmak için şahsi başvuru yapmayacaktır.
4. SGK Sistemi ertelenen tutarı belirleyecek ve işveren kendi hesaplama yapmadan ertelenen ödeme tutarını görebilecektir.
5. Ertelenen ödemeleri önceden ödeme imkanı vardır.
6. Ertelenen SGK Primlerinde hesaplama çalışan sayısından değil, asgari ücret devlet desteğinden faydalanılan işçi üzerinden yapılacaktır.
7. Mevcut düzenleme ile 2016 Aralık ayına ait ödenecek SGK tutarı bir kısmı 2017 Ekim ayına, 2017 Ocak ayına ait ödenecek SGK tutarı bir kısmı 2017 Kasım ayına, 2017 Şubat ödenecek SGK tutarı bir kısmı da 2017 Aralık ayına son ödeme tarihi olarak belirlenmiştir.

2016 Yılında işverenlere verilen sigorta prim desteği ile ilgili kabul edilen kanun tasarısı şu şekildedir:

Geçici Madde 71. Bu Kanunun   4 ncü maddesinin birinci fıkrasının (a)  bendi kapsamında haklarında uzun vadeli sigorta kolları hükümleri uygulanan sigortalıları çalıştıran işverenlerce;

1. a) 2016 yılının aynı ayına ilişkin Kuruma verilen aylık prim ve hizmet belgelerinde prime esas kazancı Bakanlar Kurulunca belirlenen tutar ve altında bildirilen sigortalıların toplam priim ödeme gün sayısını geçmemek üzere, 2017 yılında cari aya ilişkin verilen aylık prim ve hizmet belgelerinde veya muhtasar ve prim ve hizmet beyannamelerinde bildirilen sigortalılara ilişkin toplam prim ödeme gün sayısının,
2. b) 2017 yılı içinde ilk defa bu Kanun kapsamına alınan işlerinden bildirilen sigortalılara ilişkin toplam prim ödeme gün sayısının,

2017 yılı Ocak ila Aralık ayları/dönemleri için Bakanlar Kurulunca tespit edilen günlük tutar ile çarpımı sonucu bulunacak tutar, bu işverenlerin Kuruma ödeyecekleri sigorta priminden mahsup edilir ve bu tutar Hazinece karşılanır.

Mevcut bir işletmenin kapatılarak değişik bir ad, unvan ya da bir iş birimi olarak açılması veya yönetim ve kontrolü elinde bulunduracak şekilde doğrudan veya dolaylı ortaklık ilişkisi bulunan şirketler arasında istihdamın kaydırılması, şahıs işletmelerinde işletme sahipliğinin değiştirilmesi gibi Hazine katkısından yararlanmak amacıyla muvazaalı işlem tesis ettiği anlaşılan veya sigortalıların prime esas kazançlarını 2017 yılı için eksik bildirdiği tespit edilen işyerlerinden Hazinece karşılanan tutar gecikme cezası ve gecikme zammıyla birlikte geri alınır ve bu işyerleri hakkında bu madde hükümleri uygulanmaz.

İşverenlerin çalıştırdıkları sigortalılarla ilgili 2016 yılına ilişkin olarak, aylık prim ve hizmet belgelerini veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerini yasal süresi içerisinde vermediği, sigorta primlerini yasal süresinde ödemediği, denetim ve kontrolle görevli memurlarca yapılan soruşturma ve incelemelerde çalıştırdığı kişileri sigortalı olarak bildirmediği veya bildirilen sigortalının fiilen çalışmadığı durumlarının tespit edilmesi, Kuruma prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borcu bulunması hâllerinde bu maddenin birinci fıkrasının (b) bendine ilişkin hükümler uygulanmaz. Ancak Kuruma olan prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borçlarını 21/7/1953 tarihli ve 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanunun 48 inci maddesine göre tecil ve taksitlendiren işverenler bu tecil ve taksitlendirme devam ettiği sürece anılan fıkra hükmünden yararlandırılır.

Birinci fıkranın (a) bendinin uygulanmasında, bir önceki yılın aynı ayına ilişkin olarak aylık prim ve hizmet belgesi verilmemiş olması hâlinde bildirim yapılmış takip eden ilk aya ilişkin aylık prim ve hizmet belgesindeki bildirimler esas alınır. 2016 yılından önce bu Kanun kapsamına alınmış ancak 2016 yılında sigortalı çalıştırmamış işyerleri hakkında birinci fıkranın (b) bendi hükümleri uygulanır.

Sigortalı ve işveren hisselerine ait sigorta primlerinin Devlet tarafından karşılandığı durumlarda işverenin ödeyeceği sigorta priminin Hazinece karşılanacak tutardan az olması hâlinde sadece sigorta prim borcu kadar mahsup işlemi yapılır.

4/6/1985 tarihli ve 3213 sayılı Maden Kanununun ek 9 uncu maddesi uyarınca ücretleri asgari ücretin iki katından az olamayacağı hükme bağlanan “Linyit” ve “Taşkömürü” çıkarılan işyerlerinde yer altında çalışan sigortalılar için birinci fıkranın uygulanmasında (a) bendi uyarınca belirlenecek  günlük kazanç iki kat olarak ve 2016 yılının aynı ayına ilişkin Kuruma verilen aylık prim ve hizmet belgelerinde bildirilen prim ödeme gün sayısının yüzde 50’sini geçmemek üzere, 2017 yılında cari aya ilişkin verilen aylık prim ve hizmet belgelerinde veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde bildirilen sigortalılara ilişkin toplam prim ödeme gün sayısı dikkate alınır.

Bu madde hükümleri, 5018 sayılı Kanuna ekli (I) sayılı cetvelde sayılan kamu idarelerine ait kadro ve pozisyonlarda 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında çalışan sigortalılar için uygulanmaz.

4734 sayılı Kanunun 2 nci maddesinin birinci fıkrasının (a), (b), (c) ve (d) bentlerinde sayılan idareler tarafından ilgili mevzuatı uyarınca yapılan ve sözleşmesinde fiyat farkı ödeneceği öngörülen hizmet alımlarında, ihale dokümanında personel sayısının belirlendiği ve haftalık çalışma saatinin tamamının idarede kullanılmasının öngörüldüğü işçilikler için birinci fıkra uyarınca Hazine tarafından karşılanacak tutarlar bu idarelerce işverenlerin hak edişinden kesilir.

2017 yılı Ocak ila Aralık aylarına/dönemlerine ilişkin yasal süresi dışında Kuruma verilen aylık prim ve hizmet belgelerinde veya Maliye Bakanlığına verilecek muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde kayıtlı sigortalılar için bu madde hükümleri uygulanmaz.

Bu maddenin uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Maliye Bakanlığı ve Hazine Müsteşarlığının görüşleri alınmak suretiyle Kurum tarafından belirlenir.