SGK Meslek Kodları Açıklama ve Liste “2016”
Her mesleğin SGK’da bir kodu bulunmaktadır. E-Bildirge işlemlerinde meslek kodları kullanmak zorunlu hale getirilmiştir. Bu nedenle programlarınızda meslek kodlarını girmelisiniz. E-Bildirgeler de sigortalı bilgileri yanında meslek kodlarıyla çalışacaktır. Bu yüzden sistem SGK Meslek Kodları olmadan çalışmayacaktır. SGK Meslek kodları uygulamasının başlamasıyla meslek grupları için belirlenmiş olan asgari ücret seviyeleri ile bu kişilerin prim matrahına esas olan ücretler karşılaştırılacak ve primleri düşük ücretten ödenen mesleklerin tespiti yapılacaktır.
2016 Yılı içerisinde meslek kodları dönem dönem güncellendiği için 2018 yılı meslek kodları listemize aşağıdaki yazıyı tıklayarak ulaşabilirsiniz.
GÜNCELLENMİŞ “Güncel SGK Meslek Kodları “2018” İÇİN TIKLAYIN !!
NOT: Sayın okurlarımız. Sorularınızı lütfen Güncel SGK Meslek Kodları “2018” sayfamızda belirtiniz.
SGK, bu tespiti yaptıktan sonra ilgili meslek grubunun ücretinin neden düşük gösterildiğini sorabileceği gibi, yapılacak analiz sonucundan bu iş yerlerini kayıt dışılık yönünden riskli iş yeri grubuna alıp, denetime tabi tutulabilecek ve bu denetimin sonucuna göre de ek prim tahakkuku ve idari para cezası uygulanıp uygulanmayacağı kararlaştırılır. SGK Meslek Kodları uygulamasının amacı; kayıttaki mesleklerin, düşük ücret üzerinden primlerinin ödenmesi şeklinde ortaya çıkan kayıt dışı işlemlerin önlenmesi hedeflenmektedir. Günümüz itibariyle malesef bu konuda herhangi bir gelişme sağlanamamıştır.
NOT: Sayın okurlarımız. Sorularınızı lütfen Güncel SGK Meslek Kodları “2018” sayfamızda belirtiniz.
İLGİNİZİ ÇEKEBİLECEK DİĞER KONULAR
Merhaba,özel sektörde reyon sorumlusu unvanı ile vekil müdür yardımcısı olarak görev yapmaktayım. Mevcut pozisyonum mesleki kodu 5223.17 olması gerekirken işe ilk girdiğim iki yıl önceki pozisyonumu belirten 5230.04 kodu kullanılıyor. Emeklilik vb. durumlarda bunun bir etkisi var mıdır? Kurumsal bir şirket olduğu için yanlışlıkla yapılan birşey olmadığı kanaatindeyim. Bunun firma açısından kazanımı ne şekilde oluyor? Neden böyle bir uygulama yapılıyor?
Merhaba, Anlattığınız durumda işverenin bu konuda hiçbir kazancı olmamaktadır. Mevcut meslek kodunuzun an itibariyle düzeltilmesi özellikle işveren açısından önemlidir. Emeklilik vb. konularda sizin açınızdan sorun olmaz. İyi çalışmalar.
iyi çalışmalar;
Ben devlet dairesinde taşeron elemanı olarak çalışmaktayım 2016 yılı boyunca benim ve iş arkadaşlarımın meslek kodu girilmemiş yani ne olarak çalıştığımız belli değil,bunda bizim zararımız olur mu yada yasal olarak hakkımız nedir? cvp verirseniz sevinirim
Merhaba, Öncelikle hangi devlet dairesinde hangi meslekte çalıştığınızın bilinmesi gerekiyor. İş kanununa tabi işçi olmanız durumunda meslek kodunuzun olmaması gibi bir durum mümkün değildir. Böyle bir durumda ne işe giriş bildirgeniz düzenlenebilir nede aylık bildirge verilebilir. İyi çalışmalar.
merhaba şimdi ve daha önce çalıştığım iş yerlerinde elektrikçi olarak çalıştım ve çalışıyorum ama meslek kodum elektrikçi değil bu konu hakkında ne yapmalıyım geçmiş dönemleri elektrik olarak çevirebiliyomuyuz…farklı meslek kodu yazılması bizim açımızdan ne gibi eksisi olucak..tşk
Merhaba, Meslek kodunun düzeltilme işlemini işyeriniz yapabilir. Bu düzeltme işlemi internet üzerinden yapılabildiği gibi geçmişe dönük düzeltme de ilgili SGK Merkezine dilekçeli başvuru halinde mümkün olabilir. İyi çalışmalar.
Merhaba
Çalıştığımız işletmede yönetici olmamıza rahmen meslek kodu Büro memuru (Genel) girilmiş. Bu emeklilikte yada ilerleyen süreçte bize bir hak kaybı oluşturur mu? Saygılarımla.
Merhaba, Belirli mesleklerde bu konu sorun oluşturmaktadır. Bazı işyerleri işe alımlarda işçilerin meslek kodlarına bakmaktadır. Bunun dışında emeklilikte herhangibir hak kaybına uğramazsınız. Bu durumun işyerinizce düzeltilmesi gerekmektedir. Kolay gelsin.
Merhaba eski iş yerinde bilgi işlem olarak görev yaptığım halde temizlik tanımda sigorta girişim olmuş bunun düzeltilmesi nasıl yapılabilir ve ileride sorun olur mu?
Merhaba, Mevcut durumun şu andan itibaren düzeltilmesi işveren tarafından mümkündür. Geçmişe dönük düzeltmelerin yapılması için bağlı bulunduğunuz SGK merkezine yazılı dilekçe vermelisiniz. Dilekçenizde gerekçesini de belirtmelisiniz. İyi çalışmalar.
merhaba belediyeye ait bir şirkette oto park görevlisi olarak çalışmaktayız. çalışma kotlarımız temizlikçi kotları göstermişler bize bir sıkıntı olur mu teşekkürler?
Merhaba sıgortam calışdığım şirketden degil başkabir şirketden yatıyor yani A ŞİRKETİNDE calışıyorum. B şirketi sıgortamı yatırıyor. kotlamada bir sıkıntı olurmu saygılarımla kolay gelsin
Merhaba, Sorularınız 2017 güncel meslek kodları sayfamızdan yanıtlanacaktır. İyi çalışmalar.
merhaba bir fabrikada işçi olarak çalışmaktayım. ögretmelik mezunuyum sgk hizmet dökümünde meslek tanımı öğretmen olarak yapılmış memurmuyum işçimiyim. memursan maaşım ne olmalı.
Merhaba ;
Ben özel bir lojistik firmasında operasyon elemanıyım fakat meslek kodum da 9112.11 ofis işçisi olarak görünüyor benim bu durumda maddi veya manevi kaybım var mı dır.
Merhaba, hiçbir hak kaybına uğramazsınız. İyi çalışmalar.
sgk meslek kodu diğer servis işçileri 9510.01 kodunun içeriğini açıklarmısınız diğer servis işçileri ile neyi kast etmeliyiz
meslek kodları aylık hizmet ve prim belgesinde düzelttim fakat işe girişler eski olduğu için düzeltme yapamıyorum.işe giriş meslek kodu farklı prim belgesinde farklı sgk tarafından ceza olurmu teşekkürler
Meslek kodunda pres Opr. Ama iş olmayınca depoya yüklemeye ve boyama yardım ediyorum bu durumda başıma is kazası gelirse is verenin sorumlulugu nedir